豪林企業愿景：引領自動化設備工具化 更簡單  可靠 普及 使豪林機器人成為制造業最優秀的操作工。

豪林企業使命：以優質的產品和服務使顧客滿意
                       為社會創造財富使社會滿意
                      良好的工作環境和福利使員工滿意
                      良好的經濟效益和不斷發展使投資者滿意
    
 品質方針：零缺陷，持續改善。

 品質目標：直通率95%以上，合格率98%以上，出貨品合格率100%。

 豪林人才觀： “有德方為才”

        員工是豪林最寶貴的資源，我們不僅善于發掘人才，更善于培養人才-使之成為豪林的棟梁之才！
        豪林在注重員工個人能力培養和發揮的同時，更加注重員工的思想修養的提升。把“德”作為衡量員工的重要標準。德才兼備者給予重用，有德無才者委以小用，無德無才者堅決不用。
        為此，我們致力營造充滿活動和諧的工作環境，注重員工在“德”與“才”雙方面的教育，培養成長。使員工在不斷的定位自己，完善自己的過程中實現自我價值。使人人樂業敬能，將員工的職業與豪林的發展相結合。強調員工群體的通力合作，知識共享，相互激勵，不斷提高自身素養，匯聚優秀人才，促進豪林公司的持續發展。

        售后服務方面，豪林更是本著客戶利益至上的原則，對于客戶的電話，第一時間回復，針對不同的故障，提出盡量完善的解決辦法，不論遠近，視客戶疑難程度，上門服務。如果客戶需要，都要在三個工作日內由售后服務人員親自上門解決。至于機器的安裝、調試、維修、技術培訓等工作，都是豪林指定的服務范圍，無需客戶要求，豪林都會全力以赴，做到最好。